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【轉知】第七屆女性創業菁英賽

【轉知】第七屆「女性創業菁英賽」
壹、目  的
        為鼓勵女性創業,經濟部中小企業處規劃辦理「女性創業菁英賽」,
期發掘國內擁有創新性之商品、服務或營運模式的女性創業菁英企業或新創企業,並藉由表揚女性創業者創業歷程、企業創新模式及對社會之影響,散播女性創業成功典          範。另透過本活動篩選體質優良之獲獎企業,提供輔導、籌資、商機媒合、廣宣加值等服務,培育女性企業亮點,帶動台灣女性創業的夢想及活力。
 
貳、參選資格:
        符合以下其一,即符合本競賽所述女性企業資格。
        a.企業代表參賽者為女性,且為公司負責人。
        b.企業代表參賽者為女性,且為有決策權之股東。
        註1:參賽代表人每家企業至多可提出2位,請自行提出可佐證資格之文件或說明。
      
、報名流程:
       即日起至107年7月20日(五)(以當日郵戳為憑)止。
       提供營運計畫書撰寫輔導,請向承辦單位申請。
 
、書面應繳文件:
       以下資料請用完整電子檔,以光碟、USB、或雲端連結擇一方式寄送至承辦單位,申請資料概不退還。各組應繳交資料如下,惟報名新創組及社會創新企業組成立於107年度之新創事業者,請檢附自營業日起之申報資料。
      1.自我檢核資料表
      2.報名及基本資料表
      3.營運計劃書
      4.優秀事蹟之相關證明文件影本(如國內外獲獎證明、獲得政府創新補助公文、專利證書、標準、認證、媒體報導.......等)
      5.公司登記資料1份(請到商業司網站http://gcis.nat.gov.tw/open_system.htm查詢並列印)
      6.營利事業登記公文1份(PDF檔)
      7.自營業日起近三年之營利事業所得稅結算申報書及107年度1-4月401報表(PDF檔)(以上包含資產負債表及損益表);成立於107年度之新創事業者,請檢附自營業日起之營利事業所得稅結算申報書及401報表(PDF檔)(以上包含資產負債表及損        益表)
      8. 參選切結書正本(PDF檔)(附表四),請加蓋公司大小章
 
、參選方式:
       1.107年7月20日前(以當日郵戳為憑)將參選所需書面資料電子檔(光碟、USB、雲端連結)親送或掛號郵寄至802高雄市苓雅區海邊路31號7樓之2「中山管理教育基金會」女性創業菁英賽工作小組收。
      2. 參選須知與表格請逕至網站下載或來電索取:
         女性創業飛雁計畫網站創意菁英賽專區
     3.洽詢電話:07-3321068#16(黃小姐)、20(李小姐)   
        傳真:07-3323129
        聯絡信箱:sysme2013@gmail.com

 

、競賽流程

 

階段 工作項目及內容 辦理時間
菁英賽
宣導與輔導
 1. 菁英賽計畫宣導 4~6月
 2. 與女性育成協作聯盟合作推薦優良企業 4~6月
 3. 參賽企業輔導培植 4月~5月
評選
階段
 4. 參選報名及書面資料繳交截止 7月20日
 5. 初審(資格審查、補件作業) 7月23日~7月31日
 6. 複審(實地訪評及簡報演練) 8月1日~8月20日
 7. 決審會議(參賽企業簡報) 9月
 8. 頒獎典禮暨菁英群聚 10月26日(暫定)
 9. 出版女性創業菁英專冊 12月15日
後續
追踪
 10. 安排創投、投資人進行企業參訪
 11. 安排合適創業導師持續進行個案深度輔導
11月~108年
 
、參選組別
不限定產業別,由企業依參選資格規定,自行擇一組別及類別參加。

一、菁英組
曾獲得國家品質獎、國家磐石獎、小巨人獎、新創事業獎、中小企業創新研究獎等國內外獎項肯定
,曾獲得政府創新補助,或於該產業營運表現卓越之企業。
卓越經營:符合菁英組資格,參賽者為企業實際創辦人或共同創辦人。
二代創新:符合菁英組資格,企業由第二代接班,接班經營者並進行轉型創新。


二、新創組
擁有創新性技術、產品與服務之企業。
成立五年內(成立於102年6月30日後)之新創企業。
科技創新:符合新創組資格,其產品或服務具新科技、新技術含量。
在地創生:符合新創組資格,且其產品或服務運用在地資源,以「創意、創新、創業、創生」的營運策略,開創具在地方特色,能提升文化內涵,帶動產業發展之標竿企業。


三、社會創新企業組
社會創新企業獎:符合「聯合國2030永續發展目標(SDGs)」17項指標任一。
請參賽者於參賽文件自述創業理念、社會使命、經營項目、營運模式對應指標,17項指標如下:
目標 1. 消除各地一切形式的貧窮
目標 2. 消除飢餓,達成糧食安全,改善營養及促進永續農業
目標 3. 確保健康及促進各年齡層的福祉 。
目標 4. 確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習 。
目標 5. 實現性別平等,並賦予婦女權力 。
目標 6. 確保所有人都能享有水及衛生及其永續管理 。
目標 7. 確保所有的人都可取得負擔得起、可靠的、永續的,及現代的能源 。
目標 8. 促進包容且永續的經濟成長,達到全面且有生產力的就業, 讓每一個人都有一份好工作。
目標 9. 建立具有韌性的基礎建設,促進包容且永續的工業,並加速 創新 。
目標 10. 減少國內及國家間不平等 。
目標 11. 促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性 。
目標 12. 確保永續消費及生產模式 。
目標 13. 採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響。
目標 14. 保育及永續利用海洋與海洋資源,以確保永續發展。
目標 15. 保護、維護及促進陸地生態系統的永續使用,永續的管理森林,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失。
目標 16. 促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度。
目標 17. 強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

 

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